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ノーマライゼーションを推進し全ての方の笑顔を応援 General corporation Self support management

障碍(障害)者雇用Disabled person employment

障碍(障害)者雇用をコンサルティングいたします!

厚生労働省は2013年4月より、50名以上の企業に対し、障碍者の法定雇用率を2.0%に引き上げました。
                        独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構より、障害者雇用納付金制度について
これにより、中小企業にも障碍者を雇用する義務を課せられました。
とはいっても、いきなり障碍者を採用するって??
と戸惑われていらっしゃいませんか?

障碍ってどんなものがあるの?雇用してもすぐ辞めてしまうのでは?面接はどうすればいいの?とお困りの人事部の方。
又、助成金制度をどう利用できるかがわからないとお困りではありませんか?
そこで、当法人が障碍者採用から入社後のメンタルマネージメント、助成金に至るまでサポート・コンサルティングさせて頂きます!
障碍者採用コンサルティング
項 目 内 容
採用コンサルティング 採用計画 業務から適応できる障碍の絞り込み、広告媒体紹介、採用の段取りをご案内
面接 書類審査から面接まで当法人が
ご一緒に行います
入社手続き 雇用保険・健康保険・厚生年金の手続きを行います
入社者向け障害
年金相談
入社者の障害年金について
ご対応いたします
入社者向け入社前後障碍ヒアリング
&マネージメント
入社者が決定したら当事者の障碍をより詳細にヒアリングし、対応策をご提案します
社員向け障碍の理解と体験トレーニング 「障碍者と一緒に働く社員向け」障碍者と共に働くために、分かりやすく解説、体験してもらいます
定期メンタル面談 入社後のメンタル面を定期的に面談し、
サポートします
助成金コンサルティング 助成金対象診断 助成金が対象となるか診断します
助成金制度のご提示&ご案内 採用前の手続きからご案内、
ご提案いします
書類作成&手続き 提出書類の作成から、提出まで行います

※初回相談については無料ですので、下記までご連絡ください。
 電話:080−8743−1138
メール:s1312002338@gmail.com






















石井良実社労士事務所

社労士たまごの会

一般社団法人 
セルフサポートマネージメント

〒176-0001
東京都練馬区練馬1−36−9 
N−203

TEL 050-3544-1694